[뉴스투데이 E] 카카오페이지, 질 높은 일자리 모범사례 ‘으뜸기업’으로 선정

이원갑 기자 입력 : 2020.08.03 22:56
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[뉴스투데이 E]의 E는 Economy(경제·생활경제)를 뜻합니다. <편집자주>

 

사진2. 카카오페이지 근무환경 사진.jpg
카카오페이지 근로환경 모습 [사진제공=카카오]

 

[뉴스투데이=이원갑 기자] 카카오페이지가 고용노동부로부터 일자리 증가율과 안정성이 높고 합리적 노동시간과 복지 제도를 갖춘 모범사례 기업으로 선정됐다.

 

카카오페이지는 3일 고용노동부 주관 ‘대한민국 일자리 으뜸기업’에 올해 우수기업으로 선정됐다고 밝혔다. 카카오의 자회사 중에서는 유일하게 올해 ‘으뜸기업’으로 선정됐다.

 

으뜸기업은 고용창출과 고용의 질이 우수한 100개 기업을 선정해 포상하는 제도로 고용창출 실적과 만19세에서 34세 사이 청년 고용을 비롯해 여성, 장애인, 고령자에 대한 배려 등을 평가 기준으로 삼고 있다.

 

카카오페이지는 고용증가율에서 동종업계 대비 높은 증가율과 일자리 질 개선 노력에서 우수한 성적을 내 으뜸기업으로 선정됐다. 카카오페이지의 고용증가율은 지난해 기준 전년도 대비 101명이 늘며 65%를 나타냈고 전체 근로자 중 52%를 청년이 차지했다. 지난 2018년부터 2019년까지 기간제 근로자 등 비정규직 총 32명이 정규직으로 전환되기도 했다.

 

일자리 질 개선에도 힘써온 것으로 평가됐다. 유연근무제 도입은 기본, 노사간의 합의에 의하여 휴게 시간을 늘려 월 평균 10시간의 노동시간을 단축하기도 했다.

 

특히 자사의 비즈니스 모델 ‘기다리면 무료’에 착안한 ‘기다리면 휴가’ 제도를 시행중인데 근속기간 3년마다 최대 3주의 휴가와 300만원 상당의 휴가비를 지원한다. 코로나19로 비활성화된 워크샵 프로그램 ‘해외 플레이샵’은 매년 1회 팀별로 국내외로 워크샵을 갈수 있는 제도다.

 

임직원 및 가족에 대한 복지 제도로는임직원의 배우자, 부모, 자녀, 배우자의 부모까지 실손 보험 및 보장성 보험을 가입시켜 준다, 임직원 자녀는 본사 어린이집을 비롯한 회사 근처의 어린이집 3곳에 입소할 수 있도록 지원한다.

 

이진수 카카오페이지 대표는 “카카오페이지가 올해로 10주년을 맞았다. 꾸준한 비즈니스 성장 속에서 직원들도 즐겁게 일하면서 성장할 수 있는 방안을 고민해왔다”라며 “카카오페이지가 스토리엔터테인먼트 회사로서 더욱 성장해 더 많은 고용과 선진적인 기업문화를 도입하며 사회에 기여할 수 있도록 노력하겠다”라고 전했다.

 

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