[뉴스투데이=박희중 기자] 취업준비생들이 대기업 및 금융기관과 함께 가장 선호하는 직장으로 꼽는 공공기관도 여전히 '여성시대' 추세를 유지하고 있는 것으로 보인다.

국내 공공기관 임직원 수가 감소세로 돌아선 가운데 여성 임원 비중은 큰 폭으로 늘어난 것으로 나타났기 때문이다. 전체 임직원은 줄어들어도 여성 임직원은 늘거나 감소폭이 적다는 사실을 의미한다. 

26일 기업분석연구소 리더스인덱스가 공공기관 경영정보 공개시스템 알리오를 통해 347개 공공기관의 임직원 수를 분석한 결과, 올해 1분기 말 공공기관 전체 정규직(일반 정규직+무기계약직) 수는 40만2389명으로 집계됐다. 이는 작년 말보다 약 0.7% 감소한 수치이다.   지난해 정부가 공공기관 혁신 가이드라인을 발표하고 조직·인력 효율화를 추진하면서 증가세가 주춤한 것으로 풀이된다.

이에 비해 공공기관의 정규직 내 여성 직원 비중은 올해 1분기 37.9%로 2018년(32.8%)보다 5.1%포인트 증가했다. 여성 임원 비중도 같은 기간 17.3%에서 22.5%로 5.2%포인트 늘었다.

공공기관 정규직은 2018년 34만8천103명에서 해마다 늘어 지난해 40만5171명으로 정점을 찍은 뒤 감소세로 돌아섰다. 유형별로 일반 정규직은 34만8486명, 무기계약직은 5만3903명으로 각각 작년보다 0.4%, 2.8% 감소했다.

임원 수도 줄었다. 올해 1분기 공공기관 상임·비상임 임원은 3557명으로 작년(3581명)보다 0.7% 감소했다.

특히 이번 정부 들어 비정규직에서 정규직으로 전환된 인원이 급감했다.

올해 1분기 공공기관의 정규직 전환 인원은 8개 기관 242명이었다. 지난해는 23개 기관에서 622명이 비정규직에서 정규직으로 바뀌었다.

공공기관 비정규직의 정규직화를 중점 추진했던 문재인 정부 시절인 2018년에는 283개 기관 3만6101명이 정규직으로 전환됐다. 이어 2019년(171개 기관 3만3432명), 2020년(99개 기관 1만6618명), 2021년(49개 기관 1751명)에도 대규모 인원이 정규직으로 전환됐다.