[뉴스투데이=김성현 기자] 건설 및 부동산 업계에서 ESG 경영과 안전 관리가 중요한 화두로 떠오른 가운데, 대한토지신탁과 HDC현대산업개발이 각각 ESG 경영 내재화와 안전보건 시스템 강화를 통해 지속가능한 미래를 만들어가기 위한 노력을 기울이고 있다. 대한토지신탁은 ESG·윤리경영 실천 결의대회를 통해 ESG 경영 방침을 재확인하고 내재화하는 데 힘쓰고 있으며, HDC현대산업개발은 안전보건 교육 시스템을 확대·개편하여 현장 안전 관리에 만전을 기하고 있다.

대한토지신탁은 20일 삼성동 본사에서 ‘2025년 ESG·윤리경영 실천 결의대회’를 진행했다고 21일 밝혔다.

대한토지신탁은 매년 초 ESG·윤리경영 실천 결의대회를 개최하고 윤리경영 실천을 다짐하는 행사를 이어가고 있다. 

이날 결의대회에는 대표이사를 비롯해 임직원 약 40명이 참석했으며, △ESG 경영의 핵심가치화 △친환경 개발사업 지향을 통한 소비자 만족도 제고 △사회적 책임 및 지역사회 동반성장을 통한 사회적 가치 창출 노력 △주주소통 강화 및 윤리경영 안착 등 ESG 경영 방침에 대해 결의했다.

대한토지신탁은 ESG·윤리경영 실천 결의대회를 비롯해 ‘청렴소통리더’를 통한 윤리적인 기업 문화 구축 및 거래기관에 윤리경영 서신문 발송 등을 통해 클린 조직문화 정착과 대외 신뢰도 증진을 위해 힘쓰고 있다.

박종철 대표이사는 이날 “ESG 경영은 추가적인 업무 수행이 아닌 항상 염두 해야 할 기본 사항”이라면서 “대한토지신탁의 모든 임직원은 항상 사회적 가치 창출에 앞장서서 고객 만족도를 높이는 데 힘써줄 것”이라고 당부했다. 

HDC현대산업개발은 지속적으로 안전보건 시스템 및 재해 예방을 위한 교육을 강화해 나가고 있다.

HDC현대산업개발은 20일 2025년 첫 안전교육으로 양평 블룸비스타에서 안전보건 시스템 및 재해 예방을 위한 전문화 과정을 안전관리자를 대상으로 진행했다고 같은날 밝혔다. 이번 전문화 과정은 HDC SAFETY-I ACADEMY 4기 교육의 일환으로 안전관리자를 비롯한 경영진, 현장소장, 관리감독자, 협력회사 대표이사·안전관계자 등을 1400명을 대상으로 안전보건 업무역량을 강화하기 위한 직무별 맞춤 커리큘럼으로 진행된다. 

HDC SAFETY-I ACADEMY의 커리큘럼은 △안전경영 △리더십 △안전역량향상 △안전보건 전문화 과정으로 구성되며, 특히 올해부터는 △사내 전문강사 육성과정과 △협력회사 STEP-UP 상생 교육과정을 새롭게 확대·개편했다. 

HDC현대산업개발은 올해부터 사내 전문강사 양성 프로그램 도입을 통해 전문성과 실무 경험을 겸비한 사내강사를 양성하고, 조직 내 자체 교육시스템을 구축할 수 있도록 시행한다는 방침이다. 기존 협력회사의 대표이사와 안전관계자에 국한되었던 교육대상은 안전품질위원회와 본사 관계자·외국인 근로자까지 확대함으로써 상생 안전교육을 통한 안전습득 기회를 제공하고 HDC 안전보건 문화를 쉽고 전문적인 방법으로 전달할 계획이다. 

어성원 HDC현대산업개발 안전환경기획팀장은 “다 함께 참여하는 안전보건 교육을 통한 현장 안전 사각지대 해소를 위해 올해 SAFETY-I ACADEMY의 커리큘럼을 확대·개편했다”라며, “모든 이해관계자가 상시교육을 통한 안전의식 함양과 산업재해 예방에 앞장설 것”이라고 ACADEMY를 통한 연간단위의 교육 효과를 기대했다.

이밖에 안전보건 전문화 과정은 현장의 안전·보건관리자와 관리감독자를 포함해 약 900여 명을 대상으로 총 14회차에 걸쳐 진행될 예정이다. 현장에 선임된 안전관리자들은 이번 교육을 통해 산업안전보건법에서 정한 직무 내용을 명확히 인지하고 업무 수행 시 사고 예방을 위한 기술적인 사항에 대해 습득하게 된다. 

경영진, 팀장 등을 대상으로 안전경영 과정도 진행 예정이다. 안전경영 과정은 △안전경영 △산업안전보건법 △중대재해처벌법 등 관계법규 개정에 관한 내용으로 교육을 통해 안전·보건 경영 능력을 강화한다. 이에 더해 현장소장을 대상으로 안전보건경영시스템의 이해와 운영, 각 사업장의 리더의 역할 등에 대한 교육도 진행될 예정이다.